ГЛАВБУХ-ИНФО

Здравствуйте!

Завтра увольняем сотрудника, подскажите какие документы я ему должна обязательно выдать?

Здравствуйте Наталья!
В 2017 году перечень документов выдаваемых при увольнении сотрудника увеличился.
Пишу вам перечень документов:
-трудовая книжка;
-справка 2-НДФЛ;
-справка о среднем заработке за последние три месяца (для центра занятости).
-справка о сумме зарплаты за текущий и два предшествующих года для расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и по уходу за ребенком;
- разд. 6 "Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованного лица" расчета по форме РСВ-1. В этом разделе надо указать сведения о работнике за отчетный период, в котором тот уволился, т.е. с начала текущего года по дату увольнения. Получите от работника письменное подтверждение того, что вы передали ему эти сведения (п. 35 Инструкции N 987н). Например, работник может расписаться на экземпляре разд. 6 расчета по форме РСВ-1, который останется у вас;
-СЭВ-СТАЖ;
-СЗВ-М за весь период работы (по месяцам).

А так же статьей 62 Трудового кодекса установлена обязанность работодателя выдавать по требованию работника копии документов, имеющих отношение к трудовой деятельности работника.
А именно:
-копии приказов о переводах на другую работу;
-справки о заработной плате;
-справки о периоде работы у данного работодателя;
-акты о несчастном случае на производстве и любые иные документы, непосредственно связанные с трудовой деятельностью работника и затрагивающие его права.