Типовые бланки
Полезности
Бухгалтерский учет
Налоговый учет
Управленческий учет
Классификаторы
Учет затрат по набору работников, включая расходы на услуги специализированных организаций по подбору персонала |
![]() |
![]() |
Расходы по набору работников, произведенные организацией, отражаются в учете по дебету счета 26 «Общехозяйственные расходы» в корреспонденции с кредитом счета 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» или счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». В дальнейшем эти расходы списываются на счета учета реализации продукции (работ, услуг) по основной деятельности. Списание расходов по набору работников отражается в учете по дебету счета 90 «Продажи» (субсчет 90–2 «Себестоимость продаж») в корреспонденции с кредитом счета 26 «Общехозяйственные расходы». Организации могут осуществлять набор работников самостоятельно или путем использования услуг специализированных организаций по подбору персонала. В первом случае организации для поиска работников могут воспользоваться услугами специализированных изданий (газет, журналов и т. п.), в которых публикуются объявления организации об имеющихся вакансиях. Во втором случае организации для поиска работников пользуются услугами специализированных фирм, которые ведут поиск необходимых организации работников. Услуги по подбору персонала оказываются фирмами, специализирующимися на подборе кадров (так называемыми кадровыми агентствами), или специальными подразделениями многопрофильных консультационных фирм. В соответствии с НК РФ сумма НДС, предъявленная поставщиками указанных услуг, может быть предъявлена к вычету на основании счета-фактуры после принятия указанных услуг к бухгалтерскому учету. Документами, подтверждающими расходы по набору работников, являются договоры со специализированными организациями, акты приемки-сдачи оказанных услуг, счета- фактуры, платежные поручения, выписки банка по расчетному счету и др. В бухгалтерском учете расходы по набору работников при использовании услуг специализированных организаций могут быть отражены следующими проводками:
Если организация фактически не произвела набор работников, в том числе и в результате рассмотрения кандидатур, представленных специализированными компаниями по подбору персонала, то указанные расходы нельзя рассматривать как.кономически оправданные расходы и они не учитываются для целей налогообложения прибыли.
|