ГЛАВБУХ-ИНФО

К обязательным удержаниям также относятся алименты на содержание детей, роди­телей и др., удерживаемые по исполнительным листам.

Исполнительный лист должен содержать обязательные реквизиты, установленные ст. 13 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Алиментные обязательства родителей и детей регулируются гл. 13 Семейного кодекса РФ.

Согласно Семейному кодексу РФ родители обязаны содержать своих несовершенно­летних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно.

Родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних де­тей (соглашение об уплате алиментов). Если родители не предоставляют содержание сво­им несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов, при не предоставлении содержания несовершеннолетним детям и при не предъявлении иска в суд орган опеки и попечительства вправе предъявить иск о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей к их родителям (одному из них).

При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на 2 детей — одной трети, на 3 и более детей — половины заработка и/или иного дохода родителей.

Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (с учетом последующих изменений и дополнений).

В 2009 г. в соответствии с этим Перечнем удержание алиментов на содержание несо­вершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного возна­граждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту рабо­ты, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:

а) с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным ок­ладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процен­тах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в не денежной форме, или с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начислен­ной преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх установленной и/или уменьшенной годовой учебной нагрузки;

б) с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отрабо­танное время лицам, замещающим государственные должности РФ, государственные должности субъектов РФ, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов РФ, депутатам, членам выбор­ных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного само­управления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;

в) с денежного содержания и иных выплат, начисленных муниципальным служащим за отработанное время;

г) с гонораров, начисленных в редакциях средств массовой информации и организациях ис­кусства работникам, состоящим в списочном составе этих редакций и организаций, и/или оплаты труда, осуществляемой по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;

д) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за про­фессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, уче­ное звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государст­венную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, уве­личение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других;

е) с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных район­ным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к зара­ботной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и/или опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;

ж) с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципаль­ных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя;

з) с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, вра­чам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской по­мощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

и) с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда;

к) с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, преду­смотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;

л) с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе;

м) с других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъ­екта РФ или применяемых у соответствующего работодателя.

Кроме того, удержание алиментов производится:

• со всех видов пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и до­плат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и вы­плат к ним за счет средств бюджетов субъектов РФ;
• со стипендий, выплачиваемых обучающимся в образовательных учреждениях на­чального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторан­там, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образо­вательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений;
• с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению су­да и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному со­глашению об уплате алиментов;
• с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвида­цией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата;
• с доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;
• с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юриди­ческого лица;
• с доходов от передачи в аренду имущества;
• с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью орга­низации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т. д.);
• с сумм материальной помощи, кроме единовременной материальной помощи, выпла­чиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностран­ных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных пре­ступлений;
• с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью;
• с компенсационных выплат за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
• с сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с граждан­ским законодательством, а также от реализации авторских и смежных прав, доходов, полу­ченных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством РФ (нотариальная, адвокатская деятельность и т. д.);
• с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания» за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодате­лем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выпла­чиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежа­щего работнику.

Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.

С работников могут удерживаться алименты на нетрудоспособных родителей.

Согласно Семейному кодексу РФ трудоспособные совершеннолетние дети обязаны со­держать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.

При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуж­дающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке.

Размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей, определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих вни­мания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

При определении размера алиментов суд вправе учесть всех трудоспособных совершеннолетних детей данного родителя независимо от того, предъявлено требование ко всем детям, к одному из них или к нескольким из них.

Дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, если судом будет установлено, что родители уклоня­лись от выполнения обязанностей родителей.

В целом алиментные обязательства различных членов семьи регулируются разделом V Семейного кодекса РФ.

Дети освобождаются от уплаты алиментов родителям, лишенным родительских прав.

Алименты, получаемые налогоплательщиками, не подлежат налогообложению (осво­бождены от налогообложения) налогом на доходы физических лиц.

Удержание алиментов производится бухгалтерией организации в размере, указанном в исполнительном листе. Удержанные суммы алиментов в трехдневный срок со дня выпла­ты заработной платы работникам бухгалтерия должна выдать лично взыскателю из кассы организации, переслать по почте или перечислить на банковский счет взыскателя.

В бухгалтерском учете удержание сумм алиментов по исполнительным листам отража­ется по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

Выдача или перечисление алиментов взыскателю отражается в учете по дебету счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» в корреспонденции с кредитом счетов по учету денежных средств.