Разработка сайта:

Web-студия Интер

Главный редактор:

Ирина Зубова








Как правильно сделать запись в трудовую книжку генерального директора при приеме и увольнении? Печать E-mail

Записи в трудовую книжку генерального директора производятся в том же порядке, что и всем остальным работникам.

Порядок ведения трудовой книжки подробно описан в «Инструкции по заполнению трудовых книжек». В отличие от обычных сотрудников, которым в трудовой книжке при приеме на работу пишется слово «принят», в отношении генерального директора, как правило, используется формулировка «назначен» (п. 1.3 Инструкции) - «Назначен на должность генерального директора». В качестве основания можно указать протокол общего собрания участников (учредителей) общества об избрании генерального директора или приказ самого генерального директора о том, что он был избран на эту должность и приступает к выполнению своих обязанностей (можно указать и протокол, и приказ).
 

Журнал "Кадровое дело"

 

 

 

 

 

 

 

addizbr

Подписаться на новости: