Предоставление учебного отпуска за счет работника |
|
|
Причина, по которой предоставляется отпуск |
Продолжительность отпуска |
Основание |
Сотрудник поступает в вуз (сдает вступительные экзамены) |
15 календарных дней |
ст. 173 ТК РФ |
Сотрудник сдает выпускные экзамены на подготовительном отделении вуза |
15 календарных дней |
ст. 173 ТК РФ |
Сотрудник, который учится по очной форме в вузе, проходит промежуточную аттестацию (сессию) |
15 календарных дней в учебном году |
ст. 173 ТК РФ |
Сотрудник, который учится по очной форме в вузе, сдает госэкзамены и защищает диплом |
4 месяца |
ст. 173 ТК РФ |
Сотрудник, который учится по очной форме в вузе, сдает госэкзамены |
1 месяц |
ст. 173 ТК РФ |
Сотрудник поступает в среднее профессиональное учебное заведение (сдает вступительные экзамены) |
10 календарных дней |
ст. 173 ТК РФ |
Сотрудник, который учится по очной форме в среднем профессиональном учебном заведении, проходит промежуточную аттестацию (сессию) |
10 календарных дней в учебном году |
ст. 173 ТК РФ |
Сотрудник, который учится по очной форме в среднем профессиональном учебном заведении, сдает госэкзамены и защищает диплом |
2 месяца |
ст. 173 ТК РФ |
|