Предоставление учебного отпуска за счет работника - ГЛАВБУХ-ИНФО

 

 

Разработка сайта:

Web-студия Интер

Главный редактор:

Ирина Зубова








Предоставление учебного отпуска за счет работника Печать E-mail

 

Причина, по которой предоставляется отпуск Продолжительность отпуска Основание
Сотрудник поступает в вуз (сдает вступительные экзамены) 15 календарных дней ст. 173 ТК РФ
Сотрудник сдает выпускные экзамены на подготовительном отделении вуза 15 календарных дней ст. 173 ТК РФ
Сотрудник, который учится по очной форме в вузе, проходит промежуточную аттестацию (сессию) 15 календарных дней в учебном году ст. 173 ТК РФ
Сотрудник, который учится по очной форме в вузе, сдает госэкзамены и защищает диплом 4 месяца ст. 173 ТК РФ
Сотрудник, который учится по очной форме в вузе, сдает госэкзамены 1 месяц ст. 173 ТК РФ
Сотрудник поступает в среднее профессиональное учебное заведение (сдает вступительные экзамены) 10 календарных дней ст. 173 ТК РФ
Сотрудник, который учится по очной форме в среднем профессиональном учебном заведении, проходит промежуточную аттестацию (сессию) 10 календарных дней в учебном году ст. 173 ТК РФ
Сотрудник, который учится по очной форме в среднем профессиональном учебном заведении, сдает госэкзамены и защищает диплом 2 месяца ст. 173 ТК РФ

 

 

 

 

addizbr

Подписаться на новости: