Разработка сайта:

Web-студия Интер

Главный редактор:

Ирина Зубова








Трудовой договор Печать E-mail

 

г. _____________                                                                                                    «____» __________ 201_ г.

 

ООО "__________________________________" именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице директора _______________________________ действующего  на основании Устава, с одной стороны, и ___________________________________________ именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:


1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

 

1.1. Работник принимается к Работодателю в организацию: ____________________________в отдел________________________________ для выполнения работы в должности ______________________ с окладом ______________________________________________________ рублей в месяц.
1.2. Работник обязан приступить к работе в период с «____» _______________201 __г. по «____» _________________ 201__г.
1.3. Работник принимается на работу на срок до «____» _____________ 201__г.
1.4. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.
1.5. Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы.

 

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

 

2.1. Работник подчиняется непосредственно  ___________________________________.
2.2. Работник обязан:
2.2.1. Выполнять следующие должностные обязанности:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
2.2.2. Исполнять другие обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и должностной инструкцией.
2.3.  Работодатель обязан соблюдать все требования, предусмотренные действующим законодательством РФ.
2.4. Работодатель и Работник вправе осуществлять все права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и коллективным договором.

 

3. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

 

3.1. Для Работника устанавливается режим труда и отдыха, предусмотренный общими правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ и локальными нормативными актами.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

 

4.1. За неисполнение или за ненадлежащее исполнение своих обязательств, предусмотренных настоящим трудовым договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

 

5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

 

5.1. Основания для прекращения настоящего трудового договора определяются в соответствии со ст. 77 Трудового кодекса РФ.
5.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.

 

6. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

 

6.1. В период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ.

 

7. ВИДЫ И УСЛОВИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

 

7.1. Работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование, виды и условия которого предусмотрены федеральным законодательством РФ.

 

8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

 

8.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
8.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
8.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.
8.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника.


9. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

 

 Работодатель                                                                                               Работник

                                                                            
ООО « _______________________»
Юридический адрес: 

  ______________________________

ИНН ____________КПП___________

В_____________________________
К/с ___________________________

Р/с ___________________________
БИК___________________________
ОГРН _________________________ 

 м.п. __________________/Ф.И.О./

 

Ф.И.О. __________________________
 ________________________________
Адрес: __________________________

 ________________________________ 

                                    
ИНН  ____________________________
Паспорт серии  _________№________
выдан ___________________________
 ________________________________

Дата выдачи _____________________ 

________________________/ Ф.И.О/
                         

 

 

 

Вложения:
ФайлОписаниеРазмер файла
Скачать файл (srtruddog.doc)СКАЧАТЬСрочный трудовой договор39 Kb
Скачать файл (truddog.doc)СКАЧАТЬТрудовой договор59 Kb
Скачать файл (truddog1.doc)СКАЧАТЬТрудовой договор другой формы68 Kb
 

addizbr

Подписаться на новости: