100 Основания для прекращения государственной службы, помимо общих оснований прекращения трудового договора - ГЛАВБУХ-ИНФО

 

 

Разработка сайта:

Web-студия Интер

Главный редактор:

Ирина Зубова








100 Основания для прекращения государственной службы, помимо общих оснований прекращения трудового договора Печать E-mail

(введено Изменением N 6/2003 ОКИН, утв. Госстандартом РФ)
01 Достижение государственным служащим предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы Пояснение: Выход на пенсию государственного служащего осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о труде. Предельный возраст для нахождения на государственной должности государственной службы - 60 лет. Допускается продление нахождения на государственной службе государственных служащих, занимающих высшие, главные и ведущие государственные должности государственной службы и достигших предельного для государственной службы возраста, решением руководителя соответствующего государственного органа. Однократное продление срока нахождения на государственной службе государственного служащего допускается не более чем на год. Продление нахождения на государственной службе государственного служащего, достигшего возраста 65 лет, не допускается. После достижения указанного возраста он может продолжать работу в государственных органах на условиях срочного трудового договора
02 Прекращение гражданства Российской Федерации
03 Несоблюдение обязанностей и ограничений, установленных для государственного служащего законодательством Российской Федерации о труде
04 Разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну
05 Возникновение других обстоятельств (в соответствии с фасетом 101)

 

addizbr

Подписаться на новости: