| Нарушение |
Наказание |
Основание |
| Организация, ее должностные лица или предприниматель нарушили законодательство о труде и об охране труда |
Для должностных лиц – штраф от 1000 до 5000 руб.
Для предпринимателей – штраф от 1000 до 5000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Для организаций – штраф от 30 000 до 50 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток |
ч.1, ст. 5.27 КоАП РФ |
| Должностное лицо (например, руководитель организации) нарушило законодательство о труде и об охране труда. Ранее этот же человек уже привлекался к ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
Дисквалификация на срок от одного года до трех лет |
ч.2 ст. 5.27
КоАП РФ
|
Работодатель:
– уклоняется от участия в переговорах о заключении, изменении или дополнении коллективного договора, соглашения;
– нарушил сроки проведения переговоров;
– не обеспечил работу комиссии по заключению коллективного договора, соглашения |
Предупреждние или штраф от 1000 до 3000 руб. |
ст. 5.28
КоАП РФ
|
| Работодатель не предоставил информацию, необходимую для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора |
Предупреждение или штраф от 1000 до 3000 руб. |
ст. 5.29
КоАП РФ
|
| Работодатель необоснованно отказался от заключения коллективного договора, соглашения |
Предупреждение или штраф от 3000 до 5000 руб. |
ст. 5.30
КоАП РФ
|
| Работодатель нарушил или не выполнил обязательства по коллективному договору, соглашению |
Предупреждение или штраф от 3000 до 5000 руб. |
ст. 5.31
КоАП РФ
|
| Работодатель уклоняется от участия в примирительных процедурах |
Штраф от 1000 до 3000 руб |
ст. 5.32
КоАП РФ
|
| Работодатель не выполняет свои обязательства по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры |
Штраф от 2000 до 4000 руб. |
ст. 5.33
КоАП РФ
|
| Работодатель уволил сотрудника в связи с участием в забастовке |
Штраф от 4000 до 5000 руб. |
ст. 5.34
КоАП РФ
|
| Работодатель принудил сотрудника отказаться или наоборот принять участие в забастовке |
Для граждан – штраф от 500 до 1000 руб.
Для должностных лиц (в т. ч. предпринимателей) – штраф от 1000 до 2000 руб. |
ст. 5.40
КоАП РФ
|
| Работодатель отказал инвалиду в приеме на работу (в пределах установленной квоты) |
Для должностных лиц (в т. ч. предпринимателей) – штраф от 2000 до 3000 руб |
ч.1 ст.5.42
КоАП РФ
|
| Работодатель скрыл факт несчастного случая на производстве |
Для граждан – штраф от 300 до 500 руб.
Для должностных лиц (в т. ч. предпринимателей) – штраф от 500 до 1000 руб.
Для организаций – штраф от 5000 до 10 000 руб. |
ст.5.44
КоАП РФ
|
| Работодатель привлек к работе иностранного гражданина (лицо без гражданства), не имеющего разрешения на работу (если такое разрешение необходимо) |
Для граждан – штраф от 2000 до 5000 руб.
Для должностных лиц – штраф от 25 000 до 50 000 руб.
Для организаций и предпринимателей – штраф от 250 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток Штраф предусмотрен за каждого сотрудника,принятого с нарушениями
|
ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ
Примечание к ст. 18.1 КоАП РФ
|
| Работодатель привлек к работе иностранного гражданина (лицо без гражданства) без разрешения на привлечение иностранных сотрудников (если такое разрешение необходимо) |
Для граждан – штраф от 2000 до 5000 руб.
Для должностных лиц – штраф от 25 000 до 50 000 руб.
Для организаций и предпринимателей – штраф от 250 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Штраф предусмотрен за каждого сотрудника принятого с нарушениями
|
ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ
Примечание к ст. 18.1 КоАП РФ
|
| Работодатель привлек к работе иностранного гражданина (лицо без гражданства) без уведомления регионального миграционного ведомства, службы занятости населения или налоговой инспекции (если такое уведомление необходимо) |
Для граждан – штраф от 2000 до 5000 руб.
Для должностных лиц – штраф от 35 000 до 50 000 руб.
Для организаций и предпринимателей – штраф от 400 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Штраф предусмотрен за каждого сотрудника принятого с нарушениями
|
ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ
Примечание к ст. 18.1 КоАП РФ
|
| Работодатель нарушил правила привлечения иностранных граждан (лиц без гражданства) к работе на торговых объектах |
Для должностных лиц – штраф от 45 000 до 50 000 руб.
Для предпринимателей – штраф от 350 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Для организаций – штраф от 450 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток |
ч. 1 ст. 18.16 КоАП РФ |
| Организация (предприниматель), управляющая торговым объектом, предоставила торговое место (другое помещение) работодателю, который без разрешения использует труд иностранных граждан (лиц без гражданства) (если такое разрешение необходимо) |
Для должностных лиц – штраф от 45 000 до 50 000 руб.
Для предпринимателей – штраф от 350 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Для организаций – штраф от 450 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток |
ч. 2 ст. 18.16 КоАП РФ |
| Работодатель привлек иностранного гражданина (лицо без гражданства) к деятельности, заниматься которой иностранцам (лицам без гражданства) запрещено (ст. 14 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ |
Для граждан – от 2000 до 4000 руб.
Для должностных лиц – штраф от 45 000 до 50 000 руб.
Для организаций и предпринимателей – штраф от 800 000 до 1 000 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток
|
ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ
Примечание к ст. 18.1 КоАП РФ
|
Вопросы и ответы