Данная ситуация не часто случается на предприятиях и зачастую мы не можем ответить на данный вопрос.

Напомним, что порядок исчисления пособий  регулирует Положение, утвержденное постановлением правительства  Российской Федерации от 15 июня 2007 года № 375. Согласно пункту 6 Положения, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из заработка сотрудника за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу болезни. Поскольку работник не имел заработной платы за определяется из суммы дохода, полученного в месяце нетрудоспособности.