ГЛАВБУХ-ИНФО

Одновременно с ходатайством о выдаче приглашения приглашающая сторона представляет гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранного гражданина на период его пребывания в РФ (п. 5 ст. 16 Закона N 115-ФЗ).

Подтверждением представления гарантий являются гарантийные письма приглашающей стороны - работодателя о принятии на себя следующих обязательств (Положение утв. Постановлением Правительства РФ от 24.03.2003 N 167):

а) предоставление денежных средств иностранному гражданину для проживания на период его пребывания в России в размере не ниже прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте РФ, а также для выезда из РФ иностранного гражданина по окончании срока его пребывания в стране;
б) обеспечение иностранного гражданина, прибывающего на работу в РФ, заработной платой в размере не ниже МРОТ, установленного федеральным законом;
в) обеспечение иностранного гражданина на период его пребывания в России страховым медицинским полисом, оформленным в установленном порядке, если иное не предусмотрено международным договором РФ, или предоставление иностранному гражданину при необходимости денежных средств для получения им медицинской помощи;
г) предоставление иностранному гражданину жилья на период его пребывания в России в соответствии с социальной нормой площади, установленной органом государственной власти субъекта РФ.