Разработка сайта:

Web-студия Интер

Главный редактор:

Ирина Зубова








Иностранные граждане, временно проживающие в РФ. Разрешение на временное проживание. Печать E-mail

 

Иностранный гражданин, временно проживающий в России - это лицо, получившее разрешение на временное проживание.

Разрешение на временное проживание подтверждает право иностранного гражданина или лица без гражданства временно проживать в РФ до получения вида на жительство.

Разрешение представляет собой:

  • отметку в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина или лица без гражданства,
  • документ установленной формы, выдаваемый в России лицу без гражданства, не имеющему удостоверяющего его личность документа (п. 1 ст. 2 Закона N 115-ФЗ).

Срок действия разрешения на временное проживание составляет 3 года (п. 1 ст. 6 Закона N 115-ФЗ).

 

В отличие от иностранного гражданина, постоянно проживающего в России, временно проживающему иностранцу требуется разрешение на работу.

Иностранные граждане, временно проживающие в России, могут трудиться:

  • только в том субъекте РФ, на территории которого им разрешено временное проживание (п. 5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
  • Либо вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание, в следующих случаях (п. 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 N 564н):

а) при направлении в служебную командировку. При этом общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов указанного субъекта РФ не может превышать 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев;

б) если постоянная работа выполняется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором. При этом общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов указанного субъекта РФ не может превышать 90 календарных дней в течение 12 календарных месяцев.

При этом иностранные граждане должны осуществлять трудовую деятельность по определенным профессиям (должностям). Перечень таких профессий (должностей) установлен Приказом Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 N 564н.

 

addizbr

Подписаться на новости: