ГЛАВБУХ-ИНФО

(Определение Верховного Суда РФ от 05.12.2014 N 310-КГ14-4789 по делу N А62-5852/2013)

Наличие неправильно оформленных листков нетрудоспособности не является основанием для того, чтобы ФСС РФ не принял к зачету выплаченные работодателем суммы пособий. К такому выводу пришел судья Верховного суда РФ, рассмотрев следующую ситуацию.

Организация выплачивала сотрудникам пособия по временной нетрудоспособности на основании больничных листов, выданных на срок свыше 15 календарных дней без продления врачебной комиссией. Территориальный орган ФСС РФ не принял к зачету указанные расходы компании, сославшись на то, что листки нетрудоспособности были выданы в нарушение ч. 2, 3 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Организация обратилась в суд.

Суды встали на сторону фирмы. Они исходили из того, что не любое нарушение порядка выдачи листков временной нетрудоспособности свидетельствует о незаконных выплатах по социальному страхованию. То обстоятельство, что недостатки в оформлении этих документов имели существенное значение для принятия к зачету спорных выплат, территориальный орган ФСС РФ не доказал.

Судья Верховного суда РФ поддержал позицию нижестоящих судов. Он отметил: основанием для выдачи листка нетрудоспособности лечащим врачом является заболевание обратившегося гражданина или иное состояние, связанное с временной потерей трудоспособности. Факт наступления документально подтвержденного страхового случая фонд не оспаривал.

Кроме того, вслед за судами первой и апелляционной инстанций судья сослался на Постановление Президиума ВАС РФ от 11.12.2012 N 10605/12, в котором изложена следующая правовая позиция. За негативные последствия выдачи медицинским учреждением неправильно оформленных листков нетрудоспособности отвечает это учреждение, а не страхователь.

Тенденция вопроса

В анализируемом деле речь идет о расходах страхователя на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Аналогичным образом можно зачесть страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в счет соответствующих взносов в ФСС РФ. Дополнительные материалы по вопросу уменьшения таких страховых взносов на суммы указанного страхового обеспечения при ошибочном заполнении листка нетрудоспособности см. в Практическом пособии по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

26.02.2015