|
Страница 3 из 3
6. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Грубыми нарушениями Директором своих обязанностей по настоящему договору являются: 1) непредставление Общему собранию участников Общества и ревизионной комиссии по их требованию документов о финансово-хозяйственной деятельности Общества, а равно сокрытие или уничтожение данных документов; 2) не доведение до сведения Общему собранию участников Общества, ревизионной комиссии (ревизора) Общества и аудитора Общества информации: - о юридических лицах, в которых он самостоятельно или совместно со своим аффилированным лицом (лицами) 20 или более процентами акций (долей, паев); - о юридических лицах, в органах управления которых они занимают должности; - об известных им совершаемых или предполагаемых сделках, в которых они могут быть признаны заинтересованными лицами; - о занимаемых Директором должностях в органах управления иных организаций без согласования с Общим собранием участников; 3) не исполнение обязанности по обеспечению хранения документов, предусмотренных ст. 50 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». 4) не выполнение решений Общего собрания участников Общества; 5) подписание договоров, совершение от имени общества сделок, с превышением полномочий, предоставленных ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», Уставом Общества, а также сделок, требующих предварительного одобрения Общего собрания участников без такого одобрения; 6) систематическое нарушение трудового законодательства, правил приема и увольнения работников Общества; 7) не предоставление Общему собранию участников Общества по его требованию отчета директора о своей деятельности. 6.2. В случае допущения Директором грубых и иных нарушений к нему применяются меры дисциплинарной ответственности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим договором. Полномочиями по привлечению Директора к дисциплинарной ответственности обладает Общее собрание участников Общества.
7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И УСЛОВИЯ ЕГО ДОСРОЧНОГО РАСТОРЖЕНИЯ.
7.1. Настоящий договор действует с даты его подписания и прекращает свое действие по истечению срока его действия, либо, по инициативе одной из сторон – до истечения срока его действия. 7.2. Общее собрание участников вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий Директора и об избрании нового. При этом настоящий договор считается расторгнутым с даты принятия Общим собранием участников Общества вышеуказанного решения. О решении Общего собрания участников о досрочном прекращении полномочий директора последний должен быть незамедлительно уведомлен, путем направления решения Общего собрания участников либо его заверенной копии заказным письмом с уведомлением по адресу, указанному в настоящем договоре. Общее собрание участников вправе в любое время до окончания срока испытания принять решение о досрочном прекращении полномочий директора в связи с неудовлетворительным результатом без выплаты выходного пособия. 7.3. Настоящий договор может быть расторгнут до истечения срока его действия: по инициативе Директора по истечении одного месяца с даты получения письменного уведомления о расторжении договора, либо по соглашению сторон, в более короткий срок; по соглашению сторон по другим основаниям, предусмотренным законодательством.
8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
8.1.По вопросам, не урегулированным настоящим Договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации. 8.2. Условия Договора не подлежат оглашению и опубликованию в печати. 8.3. Условия настоящего Договора имеют обязательную юридическую силу для сторон и могут быть изменены только по их соглашению. 8.4. Споры между сторонами, которые могут возникнуть по выполнению условий Договора, разрешаются в соответствии с законодательством Российской Федерации. 8.5. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой стороны.
От Общества От Директора
___________________ ______________________
Вложения:
| Файл | Описание | Размер файла |
СКАЧАТЬ | Договор между ООО и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа | 53 Kb |
|