ГЛАВБУХ-ИНФО

Ниже представлен образец заявления о письменном разъяснении причин отказа в приеме на работу. Письменный ответ работодателя бывает нужен в случае необоснованного отказа, когда соискатель имеет намерение защитить свои права в судебном порядке.

Директору ООО «Пути успеха»
И. И. Петрову

Леонтьевой Елены Валерьевны

ЗАЯВЛЕНИЕ

15 января 2011 года в сети интернет на портале о работе «____________» было размещено объявление о наличии в Вашей организации вакантной должности юрисконсульта.
Всем предварительно заявленным требованиям, изложенным в Вашем объявлении, я соответствую (имею высшее юридическое образование и стаж работы по специальности 3 года).
17 января 2011 года я обратилась в отдел кадров ООО «Пути успеха» с целью трудоустройства. Собеседование со мной проводил инспектор отдела кадров Мархотина И. В., которой я предоставила все требуемые документы, подтверждающие наличие у меня высшего образования по специальности и трудовой стаж.
По результатам собеседования мне было отказано в трудоустройстве в Вашей компании без объяснения причин отказа.

ПРОШУ:

Разъяснить причины отказа в заключении со мной трудового договора в письменной форме и направить ответ по адресу: __________________________________.


19.01.2011 г. Е. В. Леонтьева