Разработка сайта:

Web-студия Интер

Главный редактор:

Ирина Зубова








ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК Печать E-mail

при приеме сотрудника на работу: указанный в трудовом контракте период, в течение которого нанимаемое лицо проходит испытание на предмет выявления его пригодности, установления соответствия работника поручаемой ему работе. По закону испытательный срок не должен превышать трех месяцев.

Словарь «Борисов А.Б. Большой экономический словарь. — М.: Книжный мир, 2003. — 895 с.»



 

addizbr

Подписаться на новости: