Разработка сайта:

Web-студия Интер

Главный редактор:

Ирина Зубова








Выплаты, связанные с рождением, усыновлением и воспитанием ребенка - Страница 2 Печать E-mail
Индекс материала
Выплаты, связанные с рождением, усыновлением и воспитанием ребенка
Страница 2
Страница 3
Все страницы

 

 

 

4. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

Получатель:
– Один из усыновителей, опекунов или приемных родителей
Куда обращаться?
– В уполномоченное ведомство (Ведомство, которое вправе производить назначение и выплату пособия согласно правилам регионального законодательства (края, области, республики и т. п. - п. 33 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н)
Срок обращения:
В течение шести месяцев со дня:
– вступления в законную силу решения суда об усыновлении (для усыновителя);
– вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (для опекуна);
– заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью (для приемного родителя)
Основание: ст. 12.1 и 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, п. 31, 33, 80 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н

5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Получатели:
– один из родителей;
– один из усыновителей;
– один из опекунов;
– родственник, ухаживающий за ребенком
Категории получателей:
– работающий или служащий (в т. ч. гражданский персонал российских воинских частей за рубежом в случаях, предусмотренных международными договорами)
– уволенный в период отпуска по уходу за ребенком из-за:
   – ликвидации (прекращения деятельности) работодателя, в том числе организаций и воинских частей за пределами России;
   – окончания срока трудового договора в воинских частях за рубежом (если он не получает пособия по безработице)
– мать, уволенная в период отпуска по уходу за ребенком из-за перевода мужа из воинских частей за рубежом обратно в Россию (если она не получает пособия по безработице)
– мать, уволенная в период беременности, отпуска по беременности и родам из-за:
   – ликвидации (прекращения деятельности) работодателя, в том числе организаций и воинских частей за пределами России;
   – окончания срока трудового договора в воинских частях за рубежом;
   – перевода мужа из воинских частей за рубежом обратно в Россию (если она не получает пособия по безработице)
– неработающие (в т. ч. очно обучающиеся):
   – матери;
   – отцы;
   – опекуны (если они не получают пособия по безработице)
– другие неработающие родственники, осуществляющие уход за ребенком в случае, когда мать и (или) отец:
   – умер (умерли);
   – объявлены умершими;



 

addizbr

Подписаться на новости: