Разработка сайта:

Web-студия Интер

Главный редактор:

Ирина Зубова








Разрешено выдавать трудовую книжку работнику на руки в процессе работы (кратковременно и для определенных целей) Печать E-mail

(ст. 18 Федерального закона № 216-ФЗ от 21 июля 2014 г.)

После 1 января 2015 года

Работодатель по письменному заявлению работника должен выдать ему трудовую книжку в целях обязательного социального страхования (обеспечения). Вернуть ее гражданин обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения из соответствующего ведомства.
Подтверждение: ст. 62 Трудового кодекса РФ

До 1 января 2015 года

Трудовое законодательство не предусматривает возможности выдавать трудовую книжку в период работы, в том числе для оформления пенсии (работник получает ее только при увольнении)

 

addizbr

Подписаться на новости: