ГЛАВБУХ-ИНФО

Документ: на основании Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, положение утвержденного постановлением правительства РФ от 15.06.2007г. №375. 

Выплаты, учитываемые при определении заработка расчетного периода при расчете пособия по беременности и родам:

- Заработная плата всех видов.

- Надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам), районные коэффициенты.

- Выплаты, связанные с определенными условиями труда, в том числе повышенная оплата труда:

1) на тяжелых работах;

2) на работах с вредными (опасными) условиями труда;

3) за работу в ночное время;

4) за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

5) за сверхурочную работу.

- Премии и вознаграждения с которых работодатель уплатил обязательные страховые взносы в ФСС России, в том числе вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет.

- Авторские гонорары сотрудников средств массовой информации.

- Другие начисления, которые предусмотрены системой оплаты труда работодателя.

Выплаты, исключаемые из заработка расчетного периода при расчете пособия по беременности и родам:

- Отпускные;

- Оплата за время командировок;

- Выплаты за периоды, в которые за женщиной сохранялся средний заработок; (Исключение составляет средний заработок, полученный беременной женщиной за период выполнения более легкой работы.)

- Разовые премии, не предусмотренные системой оплаты труда;

- Пособия по временной нетрудоспособности;

- Разовые премии, не предусмотренные системой оплаты труда;

- Выплаты социального характера.

-Выплаты, не относящиеся к оплате труда, в том числе:
– дивиденды;
– материальная помощь;
– займы и т. д.