Типовые бланки
Полезности
Бухгалтерский учет
Налоговый учет
Управленческий учет
Классификаторы
Расчет пособия по беременности и родам |
![]() |
![]() |
Документ: на основании Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, положение утвержденного постановлением правительства РФ от 15.06.2007г. №375. Выплаты, учитываемые при определении заработка расчетного периода при расчете пособия по беременности и родам: - Заработная плата всех видов. - Надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам), районные коэффициенты. - Выплаты, связанные с определенными условиями труда, в том числе повышенная оплата труда: 2) на работах с вредными (опасными) условиями труда; 3) за работу в ночное время; 4) за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 5) за сверхурочную работу. - Премии и вознаграждения с которых работодатель уплатил обязательные страховые взносы в ФСС России, в том числе вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет. - Авторские гонорары сотрудников средств массовой информации. - Другие начисления, которые предусмотрены системой оплаты труда работодателя. Выплаты, исключаемые из заработка расчетного периода при расчете пособия по беременности и родам: - Отпускные; - Оплата за время командировок; - Выплаты за периоды, в которые за женщиной сохранялся средний заработок; (Исключение составляет средний заработок, полученный беременной женщиной за период выполнения более легкой работы.) - Разовые премии, не предусмотренные системой оплаты труда; - Пособия по временной нетрудоспособности; - Разовые премии, не предусмотренные системой оплаты труда; - Выплаты социального характера. -Выплаты, не относящиеся к оплате труда, в том числе:
|